31 May 2020

設計之星創業家訪談:早起設計事務所

同理心、服務的精神和有效的應用資源是一位優秀的設計工作者應該具備有的條件。這個說法我們相當認同,因為同理、換位思考很容易的就可以在雙方的溝通中找到一個最佳的溝通位置,並且很快的貼近彼此的想法!很難想像一個無法產生同理心的溝通方式是可以順利找到溝通平衡的!設計不應該只有「直直撞」,而是可以透過更多的方式找到最佳的解法!產生最好的作品!

1.請簡單的自我介紹
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我們是早起設計事務所的創辦人:黃苡蓁&官佩萱,畢業於國立臺灣科技大學設計系學士及碩士,曾獲得德國IF設計獎、紅點設計獎、美國IDA、ADAA、奧地利IIID等超過10個國內外獎項,並曾在台灣、杜拜、德國、澳門等地受邀參加設計展覽。專長包含:品牌形象規劃、資訊設計、包裝設計、展覽/活動視覺規劃、動畫製作等視覺設計服務。

2.認為自己是一位怎麼樣的設計工作者?在工作中通常扮演什麼樣的角色?
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*以下簡稱黃苡蓁為「蓁」、官佩萱為「官」

蓁:因為工作室就兩個人,我跟官官的個性又非常的互補,在工作中我通常扮演主要設計或是最終統整的角色,也就是最挑惕的角色,我會很習慣性的檢查設計細節,讓每一次提交給客戶的東西是完整且讓我們感到自信的,基本上所有的設計要出去就是要先通過我啊~(哈哈)另外,我認為自己是一個滿勇於挑戰的人,很常去嘗試自己沒做過的事情,所以我幾乎不排斥任何設計風格,避免侷限自己,覺得如果有可以發揮的機會我就要去嘗試!

官:跟苡蓁相比的話,我覺得我是一名非常理性的設計師,因為我大學讀的是工業設計,可能在當時就養成了比較理性且每件事都想要有很具體原因的習慣,所以即便已經換跑道到平面設計領域,還是常常有這樣的習慣。也因為這樣,所以在跟苡蓁一起做專案的時候,我比較常扮演梳裡脈絡、草圖發想的角色,她則是有比我深厚許多的平面設計能力,對美感判斷的準確度也更高,所以他通常是擔任精稿繪製/製作或最終統整、修飾的角色。

3.在設計的過程中,最令你感到滿足的是哪一個環節?
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蓁&官:不用我們解釋,客戶一眼就看出設計的巧思的時候!因為我們養成一個默契,就是每次提案前會互相看過彼此完成的東西,確保我們設計的東西是言之有物的,所以當我們還沒介紹的時候客戶就看出裡面設想的細節或巧思的時候,我們都會蠻開心的。

還有一個就是做出突破以往的作品,而且自己感到很滿意的時候!我們幾乎每天都被各種設計專案淹沒,有時候難免會覺得快要變不出新花樣了,這時候如果有一個很實驗性的專案,或有機會嘗試全新的設計方式,且我們做出真的跟以往不一樣、或可以嘗試一直想嘗試的設計時,就會非常滿足~

4.你認為一位優秀的設計工作者,應該具備有哪些條件?
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蓁:細心、耐心、毅力。做設計的過程太繁瑣,要完成一件好的作品,除了需要有魔鬼藏在細節裡的細心,還需要與客戶好好溝通的耐心,再加上堅持把設計做完整的毅力。

官:除了基本的設計素養以外,對我來說同理心、服務的精神和有效的應用資源是很重要的,我們常常遇到不同產業、不同背景的客戶,他們能夠放在這個專案的資源和需要我們協助的地方都不太一樣,所以對我來說理解他們、並設想他需要的是什麼樣的協助以及怎麼將他投入的資源最大化對我來說是非常重要的。

5.在非工作之餘,是否有什麼興趣是你特別投入的?
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蓁:在創業後的這兩年工作一直非常的繁忙,但在繁忙之餘,我其實會盡量在週末排出時間做核心運動鍛鍊自己,開始有運動的意識應該至少有四五年了,在這幾年,我發現我愛上明顯感受到自己身體進步的狀態,例如從以前無法做伏地挺身到現在已經可以做、或是原本靠牆深蹲只能撐10秒,到現在做40秒沒問題了(好像講太細節了哈哈),雖然每次做完都超級累,但是就是會有一種身體舒暢的感覺~

官:種花、養小動物和煮飯,可能是因為我小時候常常回阿里山的奶奶家,所以大自然、動植物對我來說有蠻大的療癒效果和吸引力,所以我自從工作賺錢後就有陸陸續續在養水族、種一些好照顧的植物,加上前年因為一個機緣撿到一隻兔子,所以有一大部分的閒暇時間都在照顧他們。工作不忙的時候也會煮員工餐跟苡蓁一起吃,這幾件事對我來說都可以讓我暫時從工作抽離,有時候甚至做完之後對作品更有靈感。

6.你心目中「設計」是什麼樣子?
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蓁:我覺得設計是幫助每一個產品發聲的媒介,沒有最美的設計,只有最適合的設計。
官:我覺得設計是讓服務的對象得到更好體驗的途徑。
7.在設計工作中,最怕遇到什麼(人、事、物)?
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蓁:最怕的人-能力不好的PM(提供沒有系統、沒有邏輯的資料)/最怕的事-才調色兩次就一直想要往下印的師傅(因為我臉皮很薄,遇到師傅想趕快完成看印,但自己還是要厚著臉皮堅持印刷的正確性時會蠻困擾的)/最怕的物-客戶想在同個預算內一直增加設計品項(昏倒)

官:最怕的人-不尊重彼此工作或一直想推託事情的對象/最怕的事-期程無限延期的專案/最怕的物-花費許多心力卻無疾而終的專案。

8.如果今天不是一位設計工作者,你會是什麼樣的角色在這個社會中?
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蓁:這個問題我其實想過非常多次,如果不做設計,那我到底會從事什麼樣的行業?(覺得這個問題超難)有可能是去偏鄉教小朋友、或是去做志工,從事一些能夠回饋社會、發揮愛心的工作吧!

官:動物管理員或小餐館的老闆吧!兩個都是我很嚮往的工作~

9.是否可以給一些準備進入設計工作圈的朋友,一些職前的建議?
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蓁:進入職場後最需要注重幾個點:1. 時間規劃:專案多、時間又重疊是常有的事情,因此,平時就要訓練自己執行專案要精準且快速,才有可能在如期內完成。2. 低級失誤不要犯:完稿時要轉外框、照片要遷入、不要有溢排文字、色彩模式要正確等。

官:1. 除了設計之外培養第二專長:我身邊有好幾位設計師朋友都擁有跟設計專案相輔相成的能力,像是文案能力很強、或有很好的企劃/專案管理能力,我覺得會對自己的設計事業加分許多! 2. 培養或加強同理心:因為真的什麼客戶都會遇到,所以必須培養某種程度的同理心才能適時的換位思考,對自己和客戶都有好處。

10.是否可以推薦一本你喜歡的刊物(書籍/雜誌)以及一部喜愛的(電影/影集)?
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蓁:*喜歡的書籍:《鯨魚在噴水》—— 佐藤卓。我覺得設計最有趣的地方,就是看到創作人在將成品製作出來前,腦中發想的整個過程。而這本書,則是佐藤卓將自己30年來所做的設計中,將執行設計時當下所思考過的事情、實際發生的事情以及遇到的狀況都跟大家分享,這個部分身為讀者的我覺得非常的受益良多,有的時候做專案時腦中會想過各種不管是正的還是歪的想法,但看到連大師竟然的會這樣想,突然也會覺得:「原來大師也會這樣想啊~」(哈)

*喜歡的電影:《高年級實習生》,這部電影敘述著一位年輕的創業家(安海瑟薇)與一位退休人士(勞勃·狄尼洛
)來應徵當實習生的故事,兩個人互相幫助、成就彼此的故事。其中有一段敘述著創業家公司的高層主管,建議創業家需要請一位CEO來幫他管理公司,不然一個人要忙的事情太多實在是無法把公司經營好,正當他在苦惱因為他那麼忙而失去了陪小孩、陪先生的時間,也遇到家庭上的危機,到底要不要找人來替代她的位置時,實習生告訴他,現在公司的規模都是你一手建造出來的,沒有人比你更了解這間公司,也不會有人比你更在意這間公司,為什麼需要因為需要成就別人,而放棄自己能做到最好的事情。這段讓我非常有感,如果你有機會可以成就自己,就要更相信自己,沒有人可以替代你!

官:*最喜歡的書籍:《哈利波特》全套,它真的是陪我長大(淚),裡面人物特質塑造、劇情鋪排和各個橋段的細節都設定的非常有細節,有的梗甚至第一集就埋下了伏筆,到第五六集才揭曉,就會有種恍然大悟、原來每個劇情的設定都是有他的意義的感覺!感覺創作這套小說的過程跟設計也蠻像的,所以覺得真的非常崇拜JK羅琳,也覺得她自己就是魔法師啊!

*最喜歡的電影:《桃姐》這部電影用非常生活感、內斂、樸實的方式描繪了桃姐和Roger深厚的情誼,兩位演員的演技都非常精湛,用很平淡的對話、表情和肢體動作,卻能帶給人非常深刻的感受,看幾次感動幾次。

11.推薦一位你關注的青年設計師或青年設計團體,告訴我們為何欣賞!
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蓁&官:a better office的創辦人—王鉞麒
王鉞麒是我們的研究所同學,認識快十年了,標準的處女作A型,是做品牌設計的專家,我們非常欣賞他做設計的態度,永遠是那個最注重細節、最有想法及最堅持的人。