設計之星設計師訪談：黃琬瓔
我們常調侃設計師很像「通靈者」，必須從客戶的言語仔細觀察推敲他們的需求是什麼，偏好什麼樣風格的設計。美感和喜好是很主觀的事，但能夠和客戶在現實與美感之間取得最大共識，我覺得是每一位設計工作者都需具備的能力。
Design Star
設計之星設計師訪談：潘岳麟
我一直在問自己什麼才是心目中好的設計，每個人對於美的定義都不同（當然也關乎個人喜好），在這麼多不定因子的條件下真的存在著最好的設計嗎？
Q2 認為自己是一位怎麼樣的設計工作者？在工作中通常扮演什麼樣的角色？
工作上主要是負責產品和展場設計，但我認為自己是比較不務正業的角色，工作中時常不斷的在各領域做切換，可能內心不想局限自己在任何一設計領域。覺得只要概念對了，美學是可以被貫徹的，差別只在於執行的工具不同。
也因為大象設計是個整合型的設計工作室，一個案子的企劃風格下來從平面、產品、包裝到空間都必須兼顧協調，中間會有許多細節和矛盾需要溝通解決，因為我的領域常常需要介於平面和空間之間，所以必須一直去思考這兩者之間轉化落實的可能性。
也因為大象設計是個整合型的設計工作室，一個案子的企劃風格下來從平面、產品、包裝到空間都必須兼顧協調，中間會有許多細節和矛盾需要溝通解決，因為我的領域常常需要介於平面和空間之間，所以必須一直去思考這兩者之間轉化落實的可能性。
Q3 在設計的過程中，最令你感到滿足的是哪一個環節？
最滿足的應該是看到最終客戶滿意的笑容吧，會覺得一切的努力都值得了。而在設計過程中我非常享受和不同領域的夥伴討論聊天，不管是講正經或講幹話，往往因為一些玩笑的話題卻能激發在案子上的開創性（這是真的），因在不同領域的夥伴對同件事關注的角度盡不相同，經由不同的認知從各方面看事情是非常難得及有趣的。
Q4 你認為一位優秀的設計工作者，應該具備有哪些條件？
目前線上優秀的設計師都有著許多共同的特質，對於社會議題觀察的敏銳度、強大跨領域整合企劃能力、精準到位的文字、不斷挑戰對於現有設計風格定義的自信，這可以說是天賦，但我認為更多的是設計師對自身身分的熱誠及努力才能成就的。所以我心目中的優秀設計師，是具備不斷挑戰自我的精神，以及在設計上持續精進的人。
Q5 在工作之餘，是否有什麼興趣是你特別投入的？
因為工作的關係必須長時間坐在電腦前，所以空閒或假日就喜歡到戶外旅行，近年特別投入在自由潛水的運動裡。身邊有著一群同為設計圈的潛友們，會不定期規劃到各個海域的潛水行程，過程中能看到平時難以觸及的美麗景色，總能讓我的身心靈得到放鬆，這對於持續保持工作上的動力是非常有幫助的。
Q6 你心目中設計的樣子是什麼？
我一直在問自己什麼才是心目中好的設計，每個人對於美的定義都不同（當然也關乎個人喜好），在這麼多不定因子的條件下真的存在著最好的設計嗎？
目前更傾向解釋成只要是恰如其分就是好設計，以品牌來說，設計師通常扮演著前期規劃和呈現的角色，設計的最終樣貌最終會回到客戶手中，伴隨著品牌成長不斷應用和延伸，假如設計師一廂情願只想做出自己心中期許的模樣，最後客戶不喜歡，沒信心和動力用最大熱誠去經營品牌，這樣不管成果再美還是不能稱上是好的設計。
但若過程中和客戶不斷進行溝通協調，即便最後呈現的可能不是心中滿分的樣子，卻能符合客戶和設計師對品牌呈現的最大公約數，這就是最好的良性互動了。 而且，最好的設計結果，應該不是只靠設計師努力，更應是大眾對美學重視和尊重，當兩者的頻率慢慢靠攏時，必會創造出巨大的能量和可能性。
目前更傾向解釋成只要是恰如其分就是好設計，以品牌來說，設計師通常扮演著前期規劃和呈現的角色，設計的最終樣貌最終會回到客戶手中，伴隨著品牌成長不斷應用和延伸，假如設計師一廂情願只想做出自己心中期許的模樣，最後客戶不喜歡，沒信心和動力用最大熱誠去經營品牌，這樣不管成果再美還是不能稱上是好的設計。
但若過程中和客戶不斷進行溝通協調，即便最後呈現的可能不是心中滿分的樣子，卻能符合客戶和設計師對品牌呈現的最大公約數，這就是最好的良性互動了。 而且，最好的設計結果，應該不是只靠設計師努力，更應是大眾對美學重視和尊重，當兩者的頻率慢慢靠攏時，必會創造出巨大的能量和可能性。
Q7 在設計的工作中，最怕遇到什麼（人、事、物）？
通常我們在執行任何案子時，前期都會花費許多時間和客戶互相了解，不斷地縮小兩者對於心中畫面的想像差距，這是非常重要的過程。
假若案子是要跨越階層關係，但卻無法在一開始就和上位決策者直接溝通，我們就會很小心。因為這樣的過程都會面臨比較多挑戰，並不是說決策者有問題，而是決策者的角度會略過之前所提到的溝通過程，直接面對到設計的結果，卻無從得知過程是如何演變轉化的。這樣的情況，會導致他很難吸收最後所呈現的設計成果，當他面臨到與自身認知常理不同的狀況時，第一反應會是拋出自己慣性的想法，如果這時候設計師不在現場參與溝通的話，就容易在傳遞訊息中造成誤會，漸漸引發許多認知上的連鎖效應，拉大了彼此對於設計的想像，這是非常沒有效率的事情。
假若案子是要跨越階層關係，但卻無法在一開始就和上位決策者直接溝通，我們就會很小心。因為這樣的過程都會面臨比較多挑戰，並不是說決策者有問題，而是決策者的角度會略過之前所提到的溝通過程，直接面對到設計的結果，卻無從得知過程是如何演變轉化的。這樣的情況，會導致他很難吸收最後所呈現的設計成果，當他面臨到與自身認知常理不同的狀況時，第一反應會是拋出自己慣性的想法，如果這時候設計師不在現場參與溝通的話，就容易在傳遞訊息中造成誤會，漸漸引發許多認知上的連鎖效應，拉大了彼此對於設計的想像，這是非常沒有效率的事情。
Q8 如果今天不是一位設計工作者，你會是什麼樣的角色在這個社會中?
廚師、歌手。
從小就對做菜有非常大的興趣和熱誠，甚至還去考了廚師證照。其實做菜和設計很像，蒸、煮、炒、炸、煎就像設計師常用的繪圖工具，食材就是概念和元素，必須不斷地去探索、思考和實驗才能做出讓自己滿意的作品。到目前心中還是存在著小小的歌星夢（笑）
從小就對做菜有非常大的興趣和熱誠，甚至還去考了廚師證照。其實做菜和設計很像，蒸、煮、炒、炸、煎就像設計師常用的繪圖工具，食材就是概念和元素，必須不斷地去探索、思考和實驗才能做出讓自己滿意的作品。到目前心中還是存在著小小的歌星夢（笑）
Q9 是否可以給一些準備進入設計工作圈的朋友，一些職前的建議？
從前剛進入設計職場時，面臨最大的衝擊是業界工作的方式和邏輯，必須放下原先在學校對設計的看法和理想，全部重新審視學習。因為職場的步調非常快速，不像在學校時有充裕的時間做思考，需要短時間內找出問題、思考、轉化、執行，這些工作上必須建立的邏輯是靠著不斷的碰撞、挫折、反思，累積經驗才能慢慢跟上的。
再者，目前設計的環境並不是那麼友善，不管是思想或價值觀，必須要保持著很大的熱誠和信心才能持續前進。所以建議大家除了保持謙虛學習的心情外，也不要忘記自己對於設計的理想，那樣的能量會成為未來不斷前進的動力。
再者，目前設計的環境並不是那麼友善，不管是思想或價值觀，必須要保持著很大的熱誠和信心才能持續前進。所以建議大家除了保持謙虛學習的心情外，也不要忘記自己對於設計的理想，那樣的能量會成為未來不斷前進的動力。
Q10 推薦一位你關注的青年設計師，告訴我們為何欣賞！
四口田的田修銓，修銓一直是我很欣賞的設計師，他一直在為台灣設計美感的現況做出衝擊和挑戰，進而延伸到許多社會對設計的議題。現今台灣的設計美感一直不被重視和得到該有的尊重，許多公家單位更甚。因採購法、階層喜好意見、不斷抹煞設計師對案子創意和熱情，修銓自發性以大眾習慣接觸的題材來執行設計，呈現出這些品項本更好的可能性，喚起大家對於設計的想像和重視。
這路上是非常辛苦和挫折，但他卻義無反顧的一直努力下去。這份勇氣和對設計的熱忱是令我敬佩的，也期待他未來能夠得到更多資源和機會，來創造更好的設計環境。
這路上是非常辛苦和挫折，但他卻義無反顧的一直努力下去。這份勇氣和對設計的熱忱是令我敬佩的，也期待他未來能夠得到更多資源和機會，來創造更好的設計環境。
