26 Mar 2020

設計之星創業家訪談:張伊增

任何一份工作,如果要做的長做得好靠的不只有技術,更多時候是百分之兩百的熱誠,為什麼這樣說原因真的太多。設計是一個需要彈性思考、多元合作、創新、不停溝通的產業。每個階段隨時都會有負向的吸引力要你放棄、要你簡單行事、但你只要向任何一個(負面)想法低頭,你就容易會走偏!設計不應該只有短暫的學習而已,而是長時間的經營,如果你真心喜歡就更應該全力以赴,把它當作一種志業來經營!

1.請簡單的自我介紹
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張伊增,同心圓設計創辦人與創作藝術工作者。曾擔任自由落體設計副總經理、部落行銷創意總監和臺南市政府文化局文創PLUS中心總監,目前是同心圓設計總監。作品涵蓋品牌規劃、展覽策劃、空間設計、設計策略以及相關整合性服務,致力於將設計美學推廣至生活上,透過設計傳達前瞻觀點並反映時代創作涵養。

2.認為自己是一位怎麼樣的設計工作者?在工作中通常扮演什麼樣的角色?
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「在工作享受生活,從生活中成就工作」-這就是我最佳的寫照。從大學到出社會,從受薪到創業,這麼多年來我從來沒有後悔當初選擇設計這條路作為人生志業,當你深愛著你的工作並將它融入生活時,所有的困難與快樂都會變成一件很享受的事,因為你會明白自己正多麼踏實地前進著,清楚地知道自己是誰、在哪裡、要往哪裡去。
因為公司組織精緻化,在工作中與其說我是領導者,不如說是一位整合的PM暨業務工作人,身兼多重角色便於我從上到下掌握工作進度和方向。

但一開始並不是這樣的。學生時代的我對設計繪圖充滿熱忱,但恩師陳俊良老師卻告訴我:「你是被設計耽誤的業務奇才!」這件事對當時躊躇滿志要成為設計師的我無疑是平地驚雷、如遭重擊,但也讓我後來堅定地走出一條屬於自己的路,或許跌跌撞撞、受了很多挫折,但有別於純設計師創業的思維,卻讓我看到這個產業之外更多可能的發展。

3.在設計的過程中,最令你感到滿足的是哪一個環節?
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設計基本的sop不外乎是需求、溝通、提案、完成。如何落實這些工作項目、緊扣每個環節提供專業建議並保有客戶的理念是相當具有挑戰性的過程,不管中間有多少思維衝撞、需要多少往來協商,只要客戶滿意一切便有了價值,這就是身為創作型企業的初衷。

4.你認為一位優秀的設計工作者,應該具備有哪些條件?
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雖說是老調重彈,但還是要鼓勵大家在生活中多充實自我、保持對世界的熱情,加上有效率的執行力,並落實在工作上。勇敢實踐,才會有機會實現!

5.在非工作之餘,是否有什麼興趣是你特別投入的?
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以前我是個會把生活每一秒都塞滿行程的工作魔人,但這一年來正在學著如何從植物中找到寧靜的放空、在電影中獲得啟發能量、在購物中滿足小時候求而不得的遺憾、在運動中感受到自我身體的反饋、在與人群長輩的聊天中明白平凡生活的大智慧,而這些都可以化為成長的養分,讓我在工作中感到踏實。
6.你心目中設計的樣子是什麼?
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設計是一門溝通的學問。它建立人與空間、人與事物的對話,再藉由設計讓更多人發現世界的美好,這就是我的信仰。

7.在設計的工作中,最怕遇到什麼(人、事、物)?
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遇到三觀不合的人、不可掌握的事情、不被認同的理念,這些都需要耗費大量心力去交流和妥協。

8.如果今天不是一位設計工作者,你會是什麼樣的角色在這個社會中?
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我就是屬於這一個角色。我是為了這個角色而存在著!

9.是否可以給一些準備進入設計工作圈的朋友,一些職前的建議?
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請先認識自己,人貴自知。
首先,必須確定自己對設計充滿熱忱,然後相信自己的選擇。因為設計並不是一條康莊大道,你必須找到走這條路的目標和信仰,才能不被打敗。當然基本功要具備一定的水準,加上良好的情緒控管與抗壓力,當你遇到不對盤的客戶、刁鑽廠商,又或是自我瓶頸時,必須要擁有解決問題的能力與動力。所有的經驗都不會白費,只要願意去嘗試,就沒有懷才不遇的遺憾。

10.推薦一位你關注的青年設計師或青年設計團體,告訴我們為何欣賞!
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選選研,他們希望可以用設計改變世界,這也是我一直努力的方向。