設計之星設計師訪談：娟娟
了解自己的強項與定位，要多看、聽多、多動腦（很常對公司新人提點這些事情）這條路上一定會有很辛苦很難熬的時候，找到自我療癒或轉換心情的方式很重要！每件事情都是一體兩面，都有值得去探討與學習的地方，不要輕易判定這件事情的好與壞。
Design Star
設計之星設計師訪談：陳青琳
最喜歡突破。在各種模式下都能突破困境以達客戶的期待或是超越想像。好的點子、完整的概念、落實地執行，每個階段都會有獨一無二的亮點，好的呈現是很容易引起共鳴。
Q1 請簡單的自我介紹
陳青琳，深度設計創辦人，影像／藝術工作者。擅繪畫、設計起家、跨影像，常以不同視覺面貌介入各種載體，與不同領域、產業進行跨界合作。人與作品相似，皆有多元的呈現（似變形蟲，笑）。
深度設計 IG
Q2 認為自己是一位怎麼樣的設計工作者？在工作中通常扮演什麼樣的角色？
承上題，是個永遠停不下來、多變的創意工作者。在自己所組織的團隊裡通常擔任領導的角色，但與不同規模的組織合作時，也可以立刻因應要求進行改變調整。喜歡用新的邏輯和方式面對各種挑戰，唯一不變的是力求達成目標最大值。
Q3 在設計的過程中，最令你感到滿足的是哪一個環節？
最喜歡突破。在各種模式下都能突破困境以達客戶的期待或是超越想像。好的點子、完整的概念、落實地執行，每個階段都會有獨一無二的亮點，好的呈現是很容易引起共鳴，每當那些時刻出現時都會感到十分滿足。
Q4 你認為一位優秀的設計工作者，應該具備有哪些條件？
不怕挑戰、樂於接受新知、能融會貫通，再以紮實的技術完整執行內容，這是專業的部分；擁有良好調適身心的能力，則是身為人重要的事。在成為優秀的設計師前，更應該思考的是如何成為一個好的人類。一個好的人才有機會成為一個優秀的設計工作者。
Q5 在工作之餘，是否有什麼興趣是你特別投入的？
我對很多事物都有極高的興趣，一但投入便會一頭栽進，更甚還會延伸成為自身語彙的一部份。最近的樂趣是和人分享所見所聞、傾聽他人所知所想。將資訊透過思考後分類收進腦中的資料庫。時不時抽取舊知與新聞對應或是推翻重建是我的一點小樂趣。
Q6 你心目中設計的樣子是什麼？
發現問題、解決問題是設計的核心；將目標最大化是我心目中期待的設計樣貌；而參與設計的人也能從中學習經驗、滿足成就則是我最理想的設計。
Q7 在設計的工作中，最怕遇到什麼（人、事、物）？
將個人利益、自我情緒高過目標的情況往往造成資源浪費、成效不彰，都是我最害怕與不樂見的狀態。
Q8 如果今天不是一位設計工作者，你會是什麼樣的角色在這個社會中？
我經常思考此事，截至目前依然沒有一個確定的答案。但我想我很樂意嘗試各種不同的事物、成為不同角色。
Q9 是否可以給一些準備進入設計工作圈的朋友，一些職前的建議？
人活在世上最重要的就是了解自己。「尊重自己的個性、善待自己的缺點、珍惜自己的優點」。不要輕忽不要躁進，要好好認識自己，才能看懂自己在世上的位置與價值，並將之最大化。
Q10 是否可以推薦一本你喜歡的刊物（書籍／雜誌）以及一部喜愛的（電影／影集）？
書：第五號屠宰場
影：馬男波傑克
影：馬男波傑克
Q11 推薦一位你關注的青年設計師，告訴我們為何欣賞！
蘇宏修，是一位擁有「職人之心，巧匠之藝」的影像合成師。身為情侶的我經常從較近的角度觀察，即使身處這個快速更迭的時代，他依然沉著穩重，在規劃時程、優化系統、專精技藝、深入研究⋯⋯等，皆都有日本職人一輩子只作一件事的精神、並且擁有職人精煉的技術。
